實施“三位一體”人才體系，保障集團戰略目标實現
經營管理
構建具有國際化背景、德才兼備的經營管理人才
專業(yè)技術(shù)
培育瞄準行業(yè)前沿、創新鑽研的專業(照請yè)技術(shù)人才
職業(yè)技能
打造精益求精、高素質高技能的職業(yè)技能人才
“能者上、平者讓、庸者下(xià)”的優要短勝劣汰評價機制
“公平、公開、公正”的用人環境
全集團用人所長、人崗匹配導向的内部人才市場
人才池
競争崗位
（競聘、内聘）
任期述職
（試用期、考察期、聘期）
H型職業(yè)
生涯通(tōng)道
跨公司人才流動(dòng)
培養獎勵
任期資(zī)格評價
（職級管理））
建立以 “價值貢獻”為核心的激勵體系，圍繞價值創聽風造、價值評價、價值分配，建立和(hé)完善短答得(duǎn)期、中(zhōng)期、遠(yuǎn)期好喝“三位一體”的全員激勵機制，讓員工分享公司經營妹風發展成果。
權益保障促和(hé)諧：讓員工快樂(yuè)工作，有獲得感、安全知可感、
幸福感，促進企業(yè)和(hé)諧發展
安全權益、申訴權益、
民主權益、知情權益
合同權益
健康權益
薪資(zī)休假權
社會保障
亨通(tōng)管理學院，成立于 2014 年 6 月(yuè)讀得，位于亨通(tōng)集團總部，占地 1000 廠放多平，在 吳江園區、七都園區設有培訓場地和(hé)配套設施，以“成為亨通(黑拿tōng)管理幹部的搖籃和(hé)亨通(tōng)戰略的 助推器(qì間現)”為使命，提煉亨通(tōng)實踐，傳播亨通(tōn兵舊g)文(wén)化，培養領軍人才，支撐亨市錯通(tōng)戰略目标的實現。 秉持“訓戰結合，從戰争中(zhō喝謝ng)學習戰争”的理念設計與交付學習産品與解決方案，賦能于人以 驅這空動(dòng)業(yè)務發展。緻力于營造學習型組織氛圍，創鐵笑建穩定的學習生态圈，推動(dòng)管理創新匠司與組織 變革，成為業(yè)界企業(yè)大學标杆品牌。
堅持人才資(zī)源是第一資(zī)源，人才是創的行新第一動(dòng)力基本理念，貫徹新時代亨通(tōng)管理人才具備如看的五種思維和(hé)七大能力的素質标
準，圍繞 “在崗提升”、“新晉轉身培養“、“後備培養”三大類人才培養項光司目開展，具體如(rú)下(xià)：
針對現任管理人才,重點根據管理人才職級管理辦法和(hé)任職資(zī)格評價都學标準,用人部門根據崗位勝任力對管理人才進行相關(行草guān)培養安排;管理學院毎年度協同各門著職能中(zhōng)心條線,圍繞公司三大平台管理和(hé)各模飛低塊管理,制定專業(yè)管理模塊的管理知識、經驗沉澱培訓硏讨計劃,幫助管理人才個通提升崗位能力、改進團隊績效的同時,學會提煉、沉澱和(hé)傳承組織經件劇驗。
為幫助新晉管理人員熟悉新角色的定位,明确崗新我位勝任要求和(hé)業(yè)績目标,通(北木tōng)過開展導師(shī)制培養、系統的崗前培訓和(hé)有效的任動就前管理實現高質量的“轉身”培養,快速提升績效表現以達到組織的要求,促會店進組織與團隊健康發展。
根據集團後備管理人才任用發展的需要,選拔集團範圍内優秀管理後備,開展領導力輛友培養,包含啟航、護航、領航項目;各單位後備管理人才梯隊的培養目标是各單視站位關(guān)鍵管理崗位(如(rú)公些科司内部各模塊、各平台負責人崗位)培養儲備成熟後備繼任人選。
圍繞H型職業(yè)發展雙通(tōng)請做道，結合任職資(zī)格評價與職級管理體系，逐做音步建立起技術(shù)、專業(yè)、營銷、作業(yè)、事務五大系列人才成林業長賦能平
台，為亨通(tōng)戰略落地提供持續有力的專業城話(yè)人才供給保障。
管理系列
技術(shù)系列
營銷系列
專業(yè)系列
作業(yè)系列
事務系列
培養具有國際化視野，通(tōng)曉多種語言（中(zhōng)國和(hé)當地美明國），具備跨文(wén)化溝通(tōng)能力，懂業(yè)務、善管理路草的複合型海外公司管理人才。
培養具備一定國際化視野的複合型專業(yè)人才，工文作為支撐國際業(yè)務發展的國際化儲備人才。
培養具有國際化适應能力和(hé)跨文(wén)化白到交際能力，掌握多元化團隊管理技能，具備國際業(yè)務高外相關(guān)實戰經驗的海外部門管理者。
培養具有國際商(shāng)業(yè)敏銳度和(筆拍hé)全球化視野，具備全球化團隊領導能力和(hé身快)國際化運作能力的海外高層管理人才，作為海外公司條線分管領導以上高管廠明崗位人選。
亨通(tōng)圍繞公司總目标，堅持“質量品牌立企，人才創新興企”的發展理念跳謝，突出以人才優勢來構築創新發展優勢，為亨通(t器兒ōng)邁向高端發展提供人才保障，助推亨通票問(tōng)創新轉型發展。
全國模範勞動(dòng)關(guān)系和(東兒hé)諧企業(yè)
國家産教融合型企業(yè)
G42+重點民營企業(yè)人才人事綜合改革示範基地
國家級技能大師(shī)工作室
國家級高技能人才培訓基地
機械行業(yè)職業(yè)技能鑒定考試站(zhàn)
江蘇省職業(yè)技能等級認定機構
服務長三角一體化發展職工（工匠(jiàng在樹)）學堂示範基地
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