曆經三十載創業(yè)路(lù)，退伍軍人崔根良帶領團隊，把短這一個(gè)鄉(xiāng)鎮企業(yè)變成了中(師好zhōng)國光纖光網、電力電網領域最大的系統集筆著成商(shāng)、全球光纖通(tōng)信行業(yè)的前很就三位。

　　曆數來時路(lù)，崔根良創業(yè)小一的每一步似乎都走得精準，這得益于他對創新敢下(xià)真功夫；上林低萬人的企業(yè)中(zhōng)，崔根良幾乎是“孤家寡人”，沒有一個(gè西小)親戚任職中(zhōng)層以上；艱辛創業(yè)不易，他卻樂(yu弟兒è)于助人，在慈善路(lù)上也毫不吝啬。這些，構成志票了崔根良創業(yè)創新路(lù)上的“真善美”。

　　創新之真：這是企業(yè)的氧氣

　　在亨通(tōng)集團，作為黨委書記、董鐘小事局主席的崔根良，并不是享受待遇最好的那個(gè)。英船照國海纜通(tōng)信專家布朗博士，就是更“大腕”的一個(物資gè)。他年薪過百萬元，企業(yè)還以他為核心組織了二十多技黑人的科研團隊。崔根良每年投給布朗團隊超過2000萬元的研發資(zī)金，全力突去讀破海底光纜技術(shù)。

　　2015年年初，研發團隊取得重大技術(shù)突破，并成功申報省級科技成喝森果轉化項目。這項成果可(kě)以達到一根海底光纜傳輸1公裡後的信理讀号衰減僅為4%的效果。

　　海底光纜承擔了90%以上的國際通(tōng一他)信業(yè)務，目前世界上隻有美國、英國些木等國的極少(shǎo)數企業(yè)攻克了畫國這個(gè)難關(guān)。亨通(tōng)的這個(gè)姐森成果，打破了國際技術(shù)的壟斷。

　　“每個(gè)企業(yè)都在談創新，可(kě)實際地也上舍得投入的企業(yè)還是少(shǎo)。金上”崔根良說，“隻有你(nǐ)把創新當作空氣，沒有就會窒息，你時物(nǐ)才會真正尊重創新、重視創新。”近年來亨通(tōng我數)依托國家級企業(yè)技術(shù)中長市(zhōng)心、三個(gè)院士工作站(zhàn志讀)等研發平台，每年在研發上的投入占營收比重平均超3.8%，迄今共獲國家授體雨權專利2000多項，參與國家及行業(yè為看)标準制定170餘項。

　　制度之善：這是發展的永動(dòng)機

　　随着企業(yè)不斷壯大，想要打招呼進入亨通(tōng)的人越來不風越多，這讓崔根良憂心忡忡。為了維護制度，他先拿身邊的親戚“開刀”。崔根良的親西她弟弟崔根香，就是在這種背景下(xià)，也水“賭氣”離(lí)開了亨通(tōng)集團來微。

　　崔根良開始進行人事大調整，同時高薪招聘職業司麗(yè)經理人。他還親自制訂了“引得進、留得住、育得出、用得好”的用人方針，近照推行崗位競聘制等機制，實施終身化的人才培育計劃。

　　大愛之美：幫助他人更有價值

　　都說同行是冤家。崔根良在面對吳江同行時，卻始終友善而話人謙虛。在他的組織和(hé)聯系下(xià)，吳江光電纜行業(yè)3街放0多位企業(yè)家，從2008年開始每年都來如到國外企業(yè)考察學習。這拓寬了吳江當地企業(yè)的發展思妹訊路(lù)，甚至直接促成了銷售大單。

　　1995年前後，崔根良出生的村(cūn)子(zǐ)破敗不堪。崔麗輛根良聽說後，特地趕回村(cūn)裡現場考察，當即就決微車定出資(zī)給村(cūn)裡修公路(lù)，還将路地和(lù)修到了每家每戶的門前。

　　為推動(dòng)亨通(tōng)慈善事業(yè)制度化、規範工弟化、常态化運作，2011年，崔根良捐資(zī)5000萬元，成立了白慢由國家民政部直管的非公募慈善基金會——亨通科輛(tōng)慈善基金會。截至目前，亨通(tōng一討)用于公益慈善的捐贈已超4.8億元。崔根良也被授予山小中(zhōng)華慈善獎“最具愛心捐贈個(gè)人”“中(zh腦錯ōng)國十大慈善家”等榮譽稱号。