蘇州
1、根據部門職責定位和(hé)總體工作規劃，負責制訂管理研究工作計劃并組織實施國路；
2、分析集團及下(xià)屬公司管理現狀，組織路新管理問(wèn)題的調查、研究和(hé)分析，并提供針對性解決建議方案；
3、研究集團管理重大課題，根據集團發展戰略的要求，組織提出集團管理明我變革與制度創新方案并推進實施；
4、跟蹤了解國内外優秀企業(yè)管理創新案例，為集團及下(xià)屬公話家司提供管理變革建設性思路(lù)和(hé)參考意見；
5、組織、協調集團研究力量，積極構建開放式管理研究吃的平台，為集團發展提供管理研究咨詢和(hé)建議；慢師
6、負責建立健全管理研究相關(guān)制度廠水體系及工作流程，保障相關(guān)工作規範有序高效開展。
1、咨詢機構經曆+集團化企業(yè)管理研弟近究經曆；
2、無行業(yè)要求；
3、主導或全程參與過管理變革專項工作；
4、前期公司規模需接近千億或超千億級；
5、學曆：本科及以上，碩士優先
6、文(wén)書功底好
簡曆投遞：
wujj@hengtonggroup.com.cn
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